开发商中途更换物业公司需业主共同决定。依据《物业管理条例》，业主需通过投票表决，专有部分占三分之二以上的业主参与，且三分之二以上同意方可更换。未及时按规定操作，可能导致业主权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫.

您可以报警处理被骚扰问题。依据《治安管理处罚法》，恶意骚扰他人属违法行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能会影响您的日常生活和工作，甚至造成精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法院会综合考虑实际情况判决。依据《婚姻法》等规定，法院会依据父母抚养能力及最有利于孩子原则判决，若处理不当，可能影响孩子成长及家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

足浴摔伤可要求赔偿，具体数额依实际损失定。《民法典》支持医疗费、误工费等合理赔偿，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

原审被告虚构事实再审，若妨害司法或侵权，可被认定虚假诉讼罪。依据《刑法》相关规定，虚假诉讼将受刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，严重情节者刑罚更重，可能面临三年以上七年以下有期徒刑及罚金，不及时处理将严重.

网贷未下款无需赔违约金。依据《合同法》，贷款未发拨则合同不成立，无需承担违约金。若被强行要求赔付，可能面临资金损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

亲戚借银行卡发工资违法。依据《中国人民银行银行卡管理规定》，银行卡限本人使用，不得转借。若他人用于非法活动，您将承担连带责任，可能面临法律风险和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

卖银行卡洗钱将受法律严惩。依据《刑法》，洗钱罪可判五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重可判五年以上十年以下。不及时处理，将严重影响个人信誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

转业军人的军龄可计算为社保缴费年限。分析：根据相关政策法规，转业到地方后的军人，其军龄通常被视为视同缴费年限，即等同于社保缴费年限，在享受社保待遇时，这部分军龄会纳入计算。这是国家对军人的一种特殊保障和.

艾滋病患者提前退休需满足年龄、缴费年限及健康状况等条件。分析说明：从法律角度看，艾滋病患者若想提前退休，需确保男性年满50周岁、女性年满45周岁，且养老保险缴费原则上满15年。同时，患者需患有由艾滋病引起的难以.

首先，关于您询问的“提供逃跑者信息的费用”，这并非法律程序中的常规费用，且可能涉及非法行为。对于找人借钱及后续问题，应当通过合法途径解决。正面回应您，若您遭遇借款不还的情况，建议通过法律手段维权。根据《.

公务员业余时间兼职需谨慎，部分兼职行为可能犯法。依据《公务员法》等规定，公务员不得在下属单位兼职领薪、从事个体经营或合伙办企业。违反者将受处罚，情节严重可开除公职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

尾款收不回来时，提成问题需依据合同具体约定处理。分析：从法律角度看，尾款支付与提成通常会在雇佣合同或业务合作协议中明确规定。若合同中明确了尾款收回是提成支付的前提，则雇主或合作方在未收到尾款时有权暂不支.

非机动车被追尾后离开，若证实无逃逸故意，则不算肇事逃逸。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，若您离开后能证明主观上无逃逸的故意，比如是为了报警或寻求帮助，则不构成肇事逃逸。不及时处理可能导致.

绩效连续几月不合格被辞退，赔偿需视具体情况。若绩效考核不合格视为不胜任工作，用人单位可解除合同且无经济补偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条。若未及时处理，可能导致劳动关系纠纷及法律风险。 ✫✫✫.

交通事故后伤者再次住院费用，责任方需承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费包括伤者住院及出院后的费用，不及时支付可能影响伤者治疗与康复，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫.

房贷逾期开发商保证金被扣，需还给开发商。依据《合同法》等，你逾期房贷银行已从开发商保证金中扣除，相当于开发商代还，因此你需偿还开发商相应金额。若不及时处理，可能导致与开发商的债务纠纷，甚至面临法律诉讼。.

被男科医院骗了，需收集欺诈证据。依据《民事诉讼法》，证据需合法且查证属实，包括书证、物证、视听资料等。不及时处理，可能导致权益受损，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

婚内夫妻债务协议建议公证。依据《公证法》，公证能增强协议法律效力，确保双方真实意愿。未及时处理可能导致债务纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

保姆工资计算需协商，并签订协议。依据《劳动法》，日工资=月工资÷月计薪天数（21.75天）。不及时明确计算方式，易引发薪资纠纷，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.