律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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工厂没有按时发工资，怎么在网上进行投诉？
工厂未按时发工资，可在网上向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将受责令限期支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂欠薪可投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.在线或前往劳动行政部门举报，提交材料；3.若需，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料；4.对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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07/01
25
QQ被盗，求解决方法。
进一步想问：是否能通过法律途径快速找回被盗的QQ号？分析说明：从法律角度看，QQ号被盗属于个人财产权益受损，可通过报警处理，但法律程序往往耗时较长，且需证据支持。快速找回主要依赖平台规则和技术手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：可通过QQ平台申诉、联系手机运营商等方式尝试找回。不同处理方式：1.通过QQ平台的安全中心进行账号申诉，提供个人信息和历史资料；2.联系手机运营商，说明情况并尝试恢复手机号控制权；3.在社交平台发
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07/01
25
商品房申请低保需要满足哪些基本条件?
商品房申请低保需满足资产、收入等条件。分析：从法律角度看，申请低保通常要求家庭资产、收入等低于一定标准。若拥有商品房，其价值可能超过低保资产限额，导致不符合申请条件。但具体情况需考虑商品房的价值、家庭总收入、家庭成员健康状况等因素。提醒：若家庭确实困难，但因商品房价值接近或略高于资产限额而被拒，或家庭成员出现严重健康问题导致经济负担加重，应及时咨询相关部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.
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06/30
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若母亲不幸被父亲杀害，那么孩子的抚养权会如何分配？
母亲被父亲杀害后，孩子抚养权需重新分配。依据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》，抚养权变更需双方协议或法院裁决。若不及时处理，孩子可能面临生活无依的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母亲遇害，抚养权需变更。操作如下：1.尝试与父亲协议，同意则变更抚养权；2.若协议不成，收集不适宜抚养证据，向法院提起诉讼；3.法院将依据证据和法律规定，裁决抚养权归属，确保孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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06/30
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酒店泄露客人入住记录如何举报
酒店泄露客人入住记录可举报。依据《消费者权益保护法》，此行为侵犯消费者个人信息保护权，严重时可致刑事案件证据灭失等后果，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店泄露入住记录，应举报。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、泄露信息截图；2. 先与酒店沟通，要求立即停止泄露并赔偿；3. 若酒店不配合，向工商或公安部门举报，提交证据；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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06/30
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工龄达到30年，退休后公积金待遇如何？
工龄30年退休后，公积金待遇依据个人缴存额及当地政策。分析说明：工龄达到30年后退休，公积金待遇主要取决于个人在职期间的缴存额度以及所在地区的具体公积金政策。一般来说，公积金的提取和享受是按照个人公积金账户中的余额来计算的，与工龄无直接关联，但工龄较长的员工可能因在职时间较长，缴存公积金的总额度相对较高，因此退休后能提取的公积金也可能更多。同时，部分地方政策可能对长期缴存的员工有一定的优惠政策。提醒：若退休后公积金提取遇到困难或提取额度与预期有较大差距，可能表明存在问题
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06/30
25
旺旺商聊上遭遇诈骗，被骗走2000元
您提到的损失金额2000元确实未达到诈骗罪的立案标准（根据《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定，个人诈骗公私财物价值需达到五千元以上才构成诈骗罪）。但这并不意味着您无法追回损失。您仍应立即报警，并提供相关证据材料。警方会进行调查，并根据调查结果采取相应措施。此外，您还可以考虑通过民事诉讼途径来寻求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警后，您需要配合警方做好以下工作：1.提供详细的诈骗过程描述，包括
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06/30
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如何处理企业拒绝沟通不给三方解约的情况？
企业拒绝沟通不给三方解约，可举报或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动监察部门有权调查处理，拒绝解约可能影响您的职业发展及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业拒解约，这样办：1.尝试再次与企业沟通，明确解约意愿和理由。2.若沟通无果，向当地劳动监察行政部门举报，提交相关证据，等待调查处理。3.如劳动监察无法解决问题，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4.对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫
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06/30
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请问个体工商户与员工建立的是否为劳务关系？
个体工商户与员工建立的是劳动关系。依据《劳动法》和《劳动合同法》，个体工商户与劳动者形成的劳动关系受法律调整。未及时处理劳动关系问题，可能导致员工权益受损，如工资拖欠、社保未缴等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个体工商户与员工是劳动关系。处理方式：1.签订书面劳动合同，明确工作内容、薪资等；2.遵守《劳动法》规定，保障员工权益，如支付加班费、提供社保等；3.发生纠纷时，先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫
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06/30
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学校强制要求自主实习区域犯法吗
学校强制要求特定自主实习区域可能涉及违法。 分析：根据教育法及相关规定，学校应尊重学生自主选择实习单位的权利。若学校强制要求学生在特定区域实习，可能侵犯了学生的自主选择权。此外，若该要求导致学生在实习过程中权益受损，学校还需承担相应的法律责任。 提醒：若学校强制要求导致你或同学实习权益受损，或学校拒绝合理沟通，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度看，面对学校强制要求