日薪工资是按30天计算吗
海宁市取保候审律师
2025-04-09
日薪工资计算需双方协商，可按30天或实际计薪天数算。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，具体计算方式由用人单位与劳动者约定。若不及时明确，可能导致薪资纠纷，影响劳动者权益。
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