公司拖欠工资一年可以要求赔偿
海宁市取保候审律师
2025-04-09
公司拖欠工资一年，员工可以要求赔偿。依据《劳动法》等规定，除支付工资外，还应加付25%经济补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可要求赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资及赔偿；2. 向劳动监察投诉，请求介入处理；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求判决支付。
上一篇：超过退休年龄工伤怎么赔偿
下一篇：暂无 了