公司主管处罚扣工资200元合法吗

公司主管处罚扣工资200元不合法。依据《劳动法》,公司无罚款权,扣工资需依法。违法扣款可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司罚款常见处理为沟通解决或劳动仲裁。应先与员工沟通,协商不成可申请劳动仲裁,确保合法合规。
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公司无权罚款。处理方式:1. 沟通解决;2. 申请劳动仲裁;3. 寻求法律援助。若沟通无果,员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。

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