转业到地方公务员后遭开除的军人，军龄可否视

转业军人的军龄可计算为社保缴费年限。分析：根据相关政策法规，转业到地方后的军人，其军龄通常被视为视同缴费年限，即等同于社保缴费年限，在享受社保待遇时，这部分军龄会纳入计算。这是国家对军人的一种特殊保障和补偿。提醒：若转业军人在办理社保手续时，发现军龄未被计入缴费年限，或社保待遇与预期不符，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1.行政途径：首先，向原部队索取军龄证明等相关材料；然后，向地方人社部门提交申请，要求将军龄计入社保缴费年限；人社部门在审核确认后，会依法办理相关手续。2.司法途径：若行政途径无法解决问题，可准备相关证据材料（如军龄证明、社保缴费记录等），向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需依法陈述事实和理由，并提供充分证据支持自己的主张。法院或仲裁委员会在查明事实后，会依法作出裁决。需注意，无论选择哪种方式，都应依法进行，并保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，转业军人军龄视同社保缴费年限的处理方式主要有两种：一是通过行政途径，向原部队或地方人社部门申请确认军龄并计入社保缴费年限；二是通过司法途径，如提起诉讼或申请仲裁，要求相关部门依法处理。选择方式：具体选择哪种方式，需根据具体情况而定。若争议不大，可先尝试行政途径解决；若行政途径无法解决问题，或争议较大，可考虑通过司法途径维护自身权益。