老板不接电话和不写便条时，员工该怎么处理？

老板不接电话不写便条时，员工应主动沟通。根据《劳动法》，员工有义务尝试多种方式与雇主保持联系，确保工作顺利进行。若长期无法联系，可能影响工作进度及薪资发放，甚至造成劳动关系紧张。
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员工可采取发信息、邮件或找同事转达等处理方式。选择时应考虑时效性，紧急事务优先选择能快速回复的方式，如短信或即时通讯；非紧急事务可选择邮件等。
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老板失联时这样处理：1.发短信或邮件，说明事项紧急程度；2.找同事或上级转达，确保信息传达；3.若仍无回应，考虑按公司规定或劳动法申请相关权益，如报告劳动部门。