我被家政公司扣了九天工资且没有签劳动合同，

您可以向劳动行政部门举报、投诉，要求家政公司支付被扣工资及未签劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》，家政公司未与您签订劳动合同且克扣工资，已违法。若不及时处理，您可能面临工资无法追回及长期无劳动合同保障的风险。
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不同情况处理方式：1.若家政公司愿协商，可与其沟通支付被扣工资及签订劳动合同事宜。2.若家政公司拒绝协商，可向劳动行政部门举报其违法行为，要求处理。3.举报后家政公司仍不改正，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，通过法律途径维权。
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常见的处理方式有举报、投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与家政公司协商，协商无果后向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁，必要时可直接提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与效果，先尝试协商，协商无果后再采取法律手段，以确保权益得到保障。