如果原来的公司注销了,劳动合同怎么出具?

公司注销后劳动合同终止,应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司注销即合同终止,需支付补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有补偿。
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公司注销劳动合同终止。操作:1.确认公司注销情况,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2.若被安排至关联公司,明确工龄是否连续,不连续则仍要求补偿;3.与公司协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
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公司注销劳动合同问题,常见处理为要求补偿或协商连续工龄。若被安排至关联公司且工龄连续,可不要求补偿;否则,应争取经济补偿金。
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